雇入通知書

殿                平成  年  月  日

事業場名称及び所在地

使用者職氏名印

あなたを採用するに当たっての条件は、次のとおりです。

雇用期間

1、期間の定めなし 2,平成 年 月 日から平成  年 月 日まで

勤務場所

 

仕事の内容

 

始業・終業時刻及び休憩時間

午前9時00分から午後5時00分まで(内休憩時間60分)

交替制等1、午前午後 時 分から午前午後 時 分まで(内休憩時間  分)

    2、午前午後 時 分から午前午後 時 分まで(内休憩時間  分)

休日又は勤務日

休日は毎週土、日曜日

所定外労働、休日労働の有無

 

年次有給休暇

6ケ月以上継続勤務した場合法定どおり。

その他の休暇の有給、無給の区分

 

賃金

基本賃金   時間給、日給、月給      円

諸手当

 

所定外労働等に対する割増率

所定外 法定超 %、所定超 %

休日 

法定休日 %、法定外休日 %

賃金締切日

 

賃金支払日

 

賃金支払時の控除の費目、金額等

 

昇級の有無、昇級の時期、金額等

 

賞与の有無、時期、金額等

 

 

退職金の有無、時期、金額等

 

その他

 

注1:上記は、パートタイム労働者を雇い入れたときに渡す書面の書式です。

注2:労働省、社団法人全国労働基準関係団体連合会著作パンフ「雇い入れの際に「雇い入れ通知書」を渡していますか」により作成。

注3:ところで上記の社団法人とはいったい何なんでしょうか。政治不信というのはこういうところからはじまるのです。きっといらない団体なんでしょう。知っている人がいたら教えて下さい。